仕事内容
自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）向け、医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案や業務支援サービスを提供していただきます。
顧客のニーズや課題を把握し、関係構築を深めながらあるべき顧客像へと進化していく道のりを伴走します。
・自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）に向けた健康経営コンサルティング
・健康経営やデータヘルスなど、データ解析や政策調査などに基づいた組織における健康戦略のプロジェクトを立案、進行
・弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走
・自社開発のSaaSサービスの導入支援
・新規事業、新規サービス開発への参加
応募資格
必須のご経験／スキル- 戦略コンサルタントまたは業務改善コンサルタントの経験がある方
- 法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験
- 顧客向け新サービスの企画または開発の経験
歓迎のご経験／スキル- ピープルマネジメントのご経験
- 自治体や官公庁向けの営業、プロジェクト推進のご経験
- ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方
- データ可視化等を行なったレポート作成の経験
- プロジェクト管理に関する実務経験や知識
- DXの企画・提案・推進のご経験
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給与情報
■年収は経験などを最大限考慮し応相談となります。
■年収について
12ヶ月＋賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします
■諸手当
通勤手当（1ヵ月の限度額3万円）
■時間外労働の有無と手当
有／手当無、給与に含む
■賞与
有／毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
■給与改定
個人の評価結果に応じ決定（原則年1回）
労働時間
9:30～18:30
＜フレックスタイム制＞
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
※コアタイム 10:30から15:30まで
※所属長の許可がある場合は5:00 ～ 22:00の間で勤務も可能
※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。その時々で変わります。
休暇休日
完全週休二日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）
福利厚生による休暇
・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
福利厚生・待遇
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■試用期間
有（原則入社後3ヶ月）
PR内容
ベンチャーを成長させるHard things、社会課題解決型の事業、そして新しい医療の実現のすべてを経験できます！
健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリード。
事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、国内有数の医療データ企業としての事業も展開。健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界。医療業界や行政とも強いネットワークを持ち、First moverとしてノウハウを蓄積してきた当社は今後より積極的に事業開発・組織開発に注力。
担当コンサルタント
担当
Tomoko Ishibashi
