仕事内容
■仕事概要
公的保険者（健康保険組合など）や医療・ヘルスケア関連事業者（製薬企業など）向けに戦略立案および業務支援サービスを提供する事業を推進します。その中で、顧客のニーズや課題を把握し、顧客との関係を深めつつ、理想的な顧客像へと導く役割を担います。また、自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、新規事業・新規サービス開発にも参加します。
■業務内容
戦略立案と実行
公的保険者（健康保険組合など）、医療関連機関（製薬企業など）を顧客層とし、健康経営やデータヘルスなど、組織における健康戦略をデータ解析や政策調査に基づいて立案します。
顧客体験の設計と実現
弊社の「投資型医療」のビジョンに沿った、カスタマージャーニーの作成と伴走を行います。自社開発のSaaSサービスの導入支援を行い、顧客に最も近い立場として、当社の新規事業・新規サービス開発への参加をします。
プロジェクト管理とステークホルダー間の調整
チーム横断的にステークホルダー間で合意を形成し、プロジェクトを管理・遂行します。プロジェクトのQCD管理に責任を持ち、他チームとの連携やベンダーコントロールなども担当します。
応募資格
必須のご経験／スキル- 戦略コンサルティングまたは業務改善コンサルティングの経験
- 法人顧客に対し、非定型商材のコンサルティング営業経験
- 顧客向け新サービスの企画または開発の経験
- 中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験
- プロジェクト管理に関する実務経験や知識
- 社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）
- マネジメント経験
歓迎のご経験／スキル- 医療データに関する知見・関心をお持ちの方
- 社会保障制度に関する知見・関心をお持ちの方
- 統計モデルを活用した解析設計・実務の経験
- データ可視化等を行なったレポート作成の経験
- Python,Rなどを用いて解析を行なった経験
- ICTに関する知見・関心をお持ちの方
- DXの企画・提案・推進のご経験
- コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験
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給与情報
■年収は経験などを最大限考慮し応相談となります。
■年収について
12ヶ月＋賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします
■諸手当
通勤手当（1ヵ月の限度額3万円）
■時間外労働の有無と手当
有／手当無、給与に含む
■賞与
有／毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定
■給与改定
個人の評価結果に応じ決定（原則年1回）
労働時間
9:30～18:30
＜フレックスタイム制＞
始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。
※コアタイム 10:30から15:30まで
※所属長の許可がある場合は5:00 ～ 22:00の間で勤務も可能
※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。その時々で変わります。
休暇休日
完全週休二日制（土日）及び祝日、年末年始休暇、GWなど（会社指定による）
福利厚生による休暇
・バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇）
・入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与
福利厚生・待遇
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■試用期間
有（原則入社後3ヶ月）
PR内容
ベンチャーを成長させるHard things、社会課題解決型の事業、そして新しい医療の実現のすべてを経験できます！
健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリード。
事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、国内有数の医療データ企業としての事業も展開。健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界。医療業界や行政とも強いネットワークを持ち、First moverとしてノウハウを蓄積してきた当社は今後より積極的に事業開発・組織開発に注力。
担当コンサルタント
担当
Tomoko Ishibashi
