【エネルギー業界】シニアタレントアクイジションパートナー // Senior Talent Acquisition Partner (Recruiter)

エネルギー・資源;人事・総務・育成・アシスタント

東京都
10M-12M
正社員

仕事内容

シニアタレントアクイジションパートナーは、日本におけるウィングツーウィングの採用および選考プロセスを管理する責任があります。彼/彼女は、ソーシング戦略の開発、プロセスの改善、コンプライアンスおよび公正な雇用慣行の遵守において主要な利害関係者と提携します。タレントアクイジションパートナーは、マーケットインテリジェンス情報を収集し、チームと共有する責任があります。 重要な責任 •採用および選考プロセスに関する採用マネージャーおよび人事部へのアドバイス •採用マネージャーとの主要なジョブブリーフィング/採用ミーティング •職務記述書のレビューと承認 •関連する職務基準、マイニングデータベース、ネットワーキング、インターネット採用活動、コールドコール、メディアおよび従業員の紹介に従って、社内外の候補者を調達する •事前審査が再開され、採用ツールとシステムを利用してすべての候補者情報を追跡し、コンプライアンスを確保します •職歴、スキル、能力、教育、動機など、関連する職務関連情報を取得するために、候補者の電話による徹底的なスクリーニングを実施します。 •採用マネージャーへの推奨事項とともに、関連する候補者スレート(候補者リスト)を提示する •電話および対面による候補者への面接 •革新的な調達戦略を開発し、サービス目標を達成し、卓越した顧客サービスを提供します。 •採用ダッシュボードの正確でタイムリーなメトリック作成を可能にするWorkdayの利用を確保します •内部クライアントに特注のレポートとメトリックを提供します。 •必要に応じて特別なプロジェクトを支援する •人事方針/手順および慣行への一般的なコンプライアンスを確保します。

対象となる方

人事

応募資格

•Bachelor's degree or equivalent •Previous experience in Recruitment role ideally within a corporate/in-house environment •Experience in managing the Wing-to-Wing recruitment cycle (with high volume and complex roles) •Experience in assessing and qualifying candidates, using behavioral interviewing techniques •Skilled in using creative candidate sourcing techniques and channels to generate talent pipelines including networking, headhunting, market research and social media •Demonstrated ability to drive HR/Recruitment processes and building strong relationships with hiring manager •Proven ability to leverage external market knowledge as part of the sourcing strategy •Proven ability to leverage technology which supports the identification and attraction of candidates (e.g. Applicant Tracking Systems)

給与情報
ご経験、能力などを考慮の上決定します。 ※ポジションにより、インセンティブ支給制度あり
労働時間
9:00-17:30(実働7.5時間/日) ※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
休暇休日
休日 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が定める休日 休暇 年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(夏期休暇3日間、慶弔、ボランティア ほか)
福利厚生・待遇
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 GE Shares (従業員株式購買制度)、団体生命保険、団体保険制度(割引保険制度)、リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)、財形貯蓄、提携住宅ローン、特別弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)、退職金制度(確定拠出年金)、など
PR内容
担当コンサルタント
担当
プロフィール写真 Kiyonao Nakamura

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